|
|
ГРУППОВОЙ БОНУС
 |
ГРУППОВОЙ БОНУС, ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ ОТ СЕТИ С ПЕРВОЙ
МИНУТЫ, ВАШЕГО ВХОДА В КОМПАНИЮ.
В AGEL, каждый создает
структуру в виде 2-х ног.
Но, не надо путать, этот план с бинарным
планом.
Это форма используется AGEL, только для того, чтобы помочь
укреплению вашей структуры, и дает вам уверенность в сильной поддержке
тех, кто над вами.
Мы все строим двуногую структуру, а значит люди над
тобой, будут ставить своих партнеров в твою организацию. А их объёмы от
продаж будут учитываться при подсчете твоего группового бонуса.
|
Групповой бонус - это 10% от СV общего
объема закупок в вашей меньшей ноге . Бонусы выплачиваются за
каждые 100 СV , при этом минимальный бонус составляет $10, а максимальный
- $25 000 (при объеме закупок в меньшей ноге 250 000 CV).
На рисунке очень хорошо видно, человек привел в
первом месяце всего 3 человека. Каждый из которых зашел на опцию 1040$.
Его товарооборот в малой ноге = 2000cv. То есть по групповому бонусу, он
получит, 200$.
Подведем итог: Человек привел в первый месяц работы
всего 3 человека и у него уже чек - 600$(стартовый бонус) +
200$(групповой бонус)=800$. Ни в одной другой компании этого нет. И это
еще не всё!!!!
Рассмотрим другой пример:
|
 |
Человек привел в первом месяце 4-х человек.
Поставил их в две ножки. Ноги равные. Но, одна все равно считается
меньшей. И у него чек: (стартовый бонус) 800$ + (групповой бонус) 100$ =
900$. И это еще, не считая, директорский бонус!!!!
|
И
самое интересное:
Вы вошли на директорскую опцию. Значит, вы имеете
право, групповой бонус, получать с 3-х малых ног. И ваш доход возрастает в
три раза.
На следующей картинки, это хорошо видно. |
|
| И так, мы с вами рассмотрели СТАРТОВЫЙ БОНУС, который вы
начинаете получать уже с первого месяца. ГРУППОВОЙ БОНУС, который
позволяет вам сохранить ваш доход в переходный период. И теперь, давайте
рассмотрим бонус, который привлекает всех, кто хочет построить
МЕЖДУНАРОДНЫЙ БИЗНЕС!!! СМОТРИТЕ
ДИРЕКТОРСКИЙ БОНУС!!! |
|
|
| |