Главная Компания Продукты Квадра-план Регистрация
Новости

Материал
Вопросы
Обмен ссылками
Гостевая книга
 
 

ДИРЕКТОРСКИЙ БОНУС

Ещё один бонус, который в переходный период, помогает нам зарабатывать деньги - ДИРЕКТОРСКИЙ БОНУС
Размеры этого бонуса зависят от роста объемов продаж, в нашей слабой ноге.
Начисляется он, помесячно.

3% от ОБЩЕМИРОВОГО объема СV компании распределяется между теми, кто зашел на Директорскую опцию (1040$). Доля каждого зависит от того, насколько увеличились закупки в вашей меньшей ноге за текущий месяц. Увеличение меньшей ноги на каждые 1000 СV , дает 1 акцию при распределении этого бонуса. Бонус выплачивается до тех пор, пока ваша меньшая нога не достигнет 40 000 СV(или 10000$). Таким образом, компания распределяет часть своей прибыли между дистрибьюторами, как если бы они купили акции компании, т.е. стали акционерами, что в других компаниях невозможно или возможно ТОЛЬКО при достижении очень ВЫСОКИХ РАНГОВ .

А сейчас, все о чем мы с вами говорили, давайте разберем на примерах.


На этой картинке, мы видим, что у нас с вами было в предыдущий месяц.
Наша малая нога, равна 1000cv.
Если мы в этом месяце, увеличим товарооборот нашей малой ноги? Чему будет равен наш ДИРЕКТОРСКИЙ БОНУС?

На второй картинке мы видим, что наш товарооборот, по сравнению, к предыдущему месяцу, увеличился на 1000cv.
И стал равен 2000cv.
А вы помните, что увеличение товарооборота на 1000cv, это 1 акция. Значит, наш ДИРЕКТОРСКИЙ БОНУС равен 100$.

 
На последней картинке, мы наш товарооборот увеличили на 2000cv. Так как 1000cv - это 1 акция, то 2000cv - это уже 2 акции. И наш ДИРЕКТОРСКИЙ БОНУС равен 100$ x 2 = 200$.
У вас, наверное, возникает вопрос, почему во всех примерах, 1 акция 1000cv = 100$?
И всегда ли 1 акция была, есть и будет = 100$?
  • Данный бонус изменяется в зависимости от общемирового объема продаж компании и количества участников имеющих на него право .
  • Этот бонус выплачивается с ПЕРВОГО МЕСЯЦА вступления в компанию и предназначен для поддержки нового члена команды AGEL уже с первого месяца вступления в компанию в зависимости от общемирового объема продаж и имеет быструю динамику роста.
Это ЭКСКЛЮЗИВНЫЙ бонуc, который отсутствует в основных компаниях сетевого маркетинга.

На Директорский бонус имеют право только те, кто при входе в компанию выбрал директорскую опцию.И еще один момент, на который хотелось бы обратить ваше внимание:

Если вы, имеете право на ДИРЕКТОРСКИЙ БОНУС, значит, вы вошли на ДИРЕКТОРСКУЮ ОПЦИЮ. И у вас не 1 БИЗНЕС ЦЕНТР, а 3 БИЗНЕС ЦЕНТРА.
Значит, как и в групповом бонусе, вы здесь имеете право на получения ДИРЕКТОРСКОГО БОНУСА с 3-х бизнес центров.

В каждом бизнес центре, у вас есть малая нога, и если она увеличилась на 2,3 или больше акций, то вы и получаете с каждой ноги ДИРЕКТОРСКИЙ БОНУС.
А это уже в три раза больше.


Мы закончили говорить, о двух периодах, СТАРТОВОМ и ПЕРЕХОДНОМ.
И бонусах, которые их сопровождают: Быстрый Стартовый БОНУС, ГРУППОВОЙ БОНУС и ДИРЕКТОРСКИЙ.
И сейчас самое время рассмотреть, бонус, ради которого, люди и приходят в Сетевой Маркетинг.
Именно этот бонус и позволяет нам обеспечить себя, наших детей на долгие годы.
Создать ОСТАТОЧНЫЙ ДОХОД!!!! СМОТРИТЕ БОНУС ПОДЪЁМА!!!

 



 


 
 
Главная Компания Продукты Квадра-план Регистрация
Hosted by uCoz